Story week 6

Lancering nieuw label: Skills & Brands!

We zien al jaren dat organisaties met een sterk werkgeversmerk aantoonbaar beter presteren. Daarom lanceren we samen met Brigitte Grootveld van Zichtbaar op Zoek en Yvonne van der Harst een nieuw label Skills & Brands voor een sterk werkgeversmerk. De toegevoegde waarde leggen we hieronder graag uit.

Bundelen krachten

Het idee voor een adviesbureau dat werkgevers helpt om een krachtig werkgeversmerk te bouwen, broeide al een tijdje bij ons als drie samenwerkende ondernemers Elke, Jeanine en Brigitte. Wij (Elke & Jeanine) runnen samen al elf jaar het succesvolle communicatiebureau Mix&Match.com in Brielle. Brigitte heeft al ruim 15 jaar ervaring als arbeidsmarktspecialist. Daarnaast is zij gevierd auteur van het boek ‘In 13 stappen werk maken van jouw loopbaan’.  Toen marketeer Yvonne vanuit Amsterdam naar Oostvoorne verhuisde en met ons kennismaakte, was de samenwerking snel beklonken. Wij bundelden in 2020 onze krachten. Na maanden van voorbereiding lanceerden we in februari van 2021 Skills & Brands.

Aantoonbaar beter

‘Wij zien dat producten en diensten steeds meer op elkaar lijken. Daardoor gaan medewerkers uiteindelijk het echte verschil maken. Een sterk werkgeversmerk is daarom juist leidend bij de ontwikkeling van een sterk, toekomstgericht bedrijf. Het zorgt ervoor dat de organisatie op het juiste moment op de juiste plaats de juiste mensen aantrekt, aan zich bindt en boeit om organisatiedoelstellingen te realiseren. Organisaties met een sterk werkgeversmerk presteren daarom aantoonbaar beter. Daar plukt iedere organisatie de vruchten van’, aldus Brigitte .

 Vinden, binden en boeien

Skills & Brands helpt bedrijven bij het vinden, binden en boeien van gemotiveerde en bevlogen werknemers die passen bij het bedrijf.  We werken hierbij volgens een 360 graden aanpak waarbij het ons label werkt vanuit verschillende disciplines. Eerst wordt bekeken wat de doelstellingen zijn. Vervolgens wordt een analyse van de kansen gemaakt en hoe deze te benutten. ‘In de praktijk betekent dit een enorme kostenbesparing voor het bedrijf. Onze aanpak zorgt voor een duidelijke en sterke positionering van het bedrijf richting de arbeidsmarkt. Hiermee trek je medewerkers aan die echt bij de bedrijfscultuur passen, zich thuis voelen in het bedrijf en dit met elke vezel in hun lijf uitstralen. Op deze manier creëren we ambassadeurs voor het bedrijf en werken we aan een lange termijnstrategie’, aldus Yvonne.

Vruchten plukken

Wij geloven dat deze bijzondere periode voor bedrijven geen belemmering moet zijn om te starten met investeren in een sterk werkgeversmerk. Sterker nog, het is voor veel bedrijven juist een goede tijd om nu te starten.  Nu investeren, betekent straks de vruchten plukken. Het bouwen aan een sterk merk dat klaar is voor de toekomst kost tijd. Om straks de juiste medewerkers te vinden en aan het bedrijf te binden adviseren wij om nu al  te beginnen. Vinden, binden, boeien is dan ook het motto van Skills & Brands. Meer weten? Neem dan eens een kijkje op de website: www.skillsandbrands.nl.  Of bel of mail gerust met één van ons.

Hartelijke groeten, Elke en Jeanine